Mit Deinem Schulabschluss in der Tasche willst Du nun richtig durchstarten. Doch vorher musst Du Dich erstmal schriftlich bei Deinem potenziellen Arbeitgeber vorstellen.

Hier geben wir Dir Tipps und Informationen zu allen Schritten des Bewerbungsverfahrens.


Anschreiben
Wie sollte ein Bewerbungsanschreiben aufgebaut sein und was muss dabei beachtet werden? Sorge - mit unserer Hilfe - für den perfekten ersten Eindruck bei Deiner Bewerbung mit einem passenden Anschreiben.

Lebenslauf
Wie gestaltet man einen Lebenslauf und was gehört zusätzlich noch in die Bewerbungsmappe? Diese und weitere Fragen beantworten wir Dir hier und zeigen Dir wie Du mit einem ansprechenden Lebenslauf schon viel gewinnen kannst.

Online-Bewerbung
Immer mehr Unternehmen setzen mittlerweile auf EDV-gestütztes Bewerbermanagement. Doch sollten bei einer Online-Bewerbung einige Besonderheiten beachtet werden, um individuell und positiv aus der Masse der Bewerberinnen und Bewerber hervorzustechen.

Telefoninterview
Ein unerwarteter Anruf von Deinem Arbeitgeber in spe? - Die Bewerbungsexpertin Alexandra Wenzig verrät Dir, auf was Du im "kleinen" Interview besonders achten solltest.

Vorstellungsgespräch
Eingeladen zum Vorstellungsgespräch? Herzlichen Glückwunsch, eine wichtige Hürde ist genommen. Jetzt gilt es, als Persönlichkeit zu überzeugen. Welche Stolperfallen es sonst noch zu umgehen gilt, erfährst Du hier.

Assessment-Center
Die gefürchteten Auswahlrunden mit ihren Gruppendiskussionen, Präsentationen und Interviews verlieren bei guter Vorbereitung weitgehend ihren Schrecken. Was Dich höchstwahrscheinlich erwartet, erfährst Du hier.

Einstellungstests
Oft ist nicht mehr allein der positive Verlauf des Vorstellungsgesprächs entscheidend dafür, ob ein Bewerber die begehrte Stelle erhält, sondern auch das Abschneiden in Einstellungstests. Die nötige Gelassenheit dafür erreichst Du am besten, wenn Du weißt, was auf Dich zukommt!

Allgemeinbildungstest
Nicht nur fachliches Wissen ist maßgebend, wenn sich ein Arbeitgeber für einen Kandidaten entscheidet. Das Allgemeinwissen zeigt, wie hoch ein Bewerber über spezielle Themengrenzen hinweg gebildet ist. Teste Dein Wissen anhand ausgewählter Fragen aus unserem Literaturtipp.